宮崎県知的障害者施設協議会

　現在、障害者総合支援法改正法施行後３年の見直しに向けた検討が進められており、それらの動向を注視していくとともに、実情に即した内容となるよう関係機関と連携を図り、政策要望活動を行っていかなければならない。

　また、新型コロナウイルス感染症の影響が長引く中で、施設及び事業所には安定的・継続的なサービス提供を行うことが求められている。

　このような中において本会では、利用者の権利擁護を柱に据え、安心・安全な生活を提供すべく、虐待の防止や職員の資質向上に努めながら、部会活動の支援や支援スタッフの組織力の向上、施設間連携の強化に向け、以下のとおり事業を展開する。

２ 事業計画・事業報告

　令和５年度事業計画.pdf

　令和４年度事業報告.pdf

３ 取組内容

• 各種会議　（理事会、総会、正副会長会、各種部会）

• 研修会　（新任職員研修会、合同研修会、管理者向け研修会、部会別研修会など）

• 施設間交流の促進、福利厚生等事業　（成人施設親善球技大会、児童施設親善球技大会、成人施設交流レクリエーション、施設職員交流レクリエーション、各種表彰、「さぽーと宮崎」の発行など）

• 社会福祉予算確保対策運動の取組　（県社協を通じて、国・県に対する社会福祉関係予算・政策要望の提出）

• 関係機関及び団体との連携等　（日本知的障害者福祉協会、九州地区知的障害者福祉協会、諸大会・研修・会議、災害時の対応など）

４ 会員施設一覧

　会員施設一覧.pdf

　会則・内規.pdf

５ 事業紹介

　＊新任職員研修会を開催しました　

　会員施設の新規採用１年目の職員を対象に、ハイブリッド形式（集合・オンライン併用）による新任職員研修会を開催しました。　

期日	令和４年６月１７日（金）
内容	【研修Ⅰ】「権利擁護について」 　講師：岡山大学大学院法務研修科（法科大学院） 　　　　　　　　　　　　　　　　教授　西田　和弘　氏 【研修Ⅱ】「支援現場における虐待防止について」 　講師：社会福祉法人エデンの園　 　　　　　　　ゼネラルマネージャー　甲斐　さち子　氏

　参加者からは、「考えさせられる内容で勉強になった」「自分たちが目指すべきところを再認識することができた」などの声をいただきました。

　＊第３９回合同研修会を開催しました　

　会員施設を対象に、ライブ配信による合同研修会を開催しました。　

期日	令和４年１０月２４日（月）
内容	【テーマ】 「メンタルヘルスアンガーマネジメントについて」 【講師】 　産業カウンセラー　錦井　祐子　氏

　＊管理者向け研修を開催しました　

　会員施設の施設長など、管理者を対象に、ハイブリッド形式（集合・オンライン併用）による管理者向け研修を開催しました。　

期日	令和４年１１月１６日（水）
内容	【テーマ】 「今求められるハラスメントの正しい知識と理解」 　講師：社会保険労務士法人　金丸労務管理事務所 　　　　　所長　金丸　憲史　氏